Ressourcenwahl

In der Ressourcenwahl wird geprüft, welche Räume für den gesamten Job oder für einzelne Lektionen geeignet sind.

Nach dem Klick auf Prüfen zeigt der Jobmanager die Seite Verfügbarkeit der Ressourcen. Hier wird geprüft, welche Räume für die Lektionen des Jobs verfügbar sind.

Was wird angezeigt?

Die Liste zeigt pro Raum einen Prüfstatus und erlaubt zwei Wege:

  • Verarbeiten: den Job direkt auf einen Raum buchen, wenn der Job vollständig passt
  • Details: in die Detailprüfung wechseln, wenn einzelne Lektionen separat überprüft oder angepasst werden müssen

Standardmässig sind folgende Spalten relevant:

SpalteBedeutung
JobDirekte Verarbeitung auf den gewählten Raum
StatusAmpel-Status und Prozentwert für die Verfügbarkeit
RessourceRaumbezeichnung inklusive Markierungen für Wunsch- oder Sonderzimmer
DetailsÖffnet die Detailprüfung für den Job
Job-IDKennung des aktuell geprüften Jobs
StandortStandort des vorgeschlagenen Raums

Ressourcenwahl mit Verfügbarkeitsprüfung

Verfügbarkeitslogik

Die Prozent- und Farbprüfung basiert auf dem Job als Ganzem:

  • Grün / 100 %: alle Lektionen des Jobs können auf diesem Raum verarbeitet werden
  • Gelb: der konfigurierte Schwellwert wird erreicht, aber nicht alle Lektionen passen
  • Rot: der Raum unterschreitet den Schwellwert oder passt für den Job nicht ausreichend

Der Schwellenwert wird über den globalen Parameter Schwellwert Jobmanager gesteuert.

Wichtig für die fachliche Bedeutung:

  • Der Wert wird als Dezimalzahl gespeichert, zum Beispiel 0.7 für 70 %
  • Verglichen wird, für wie viele neue oder geänderte Lektionen eines Jobs der Raum gültig ist
  • Bei 0.7 wird ein Raum also gelb, sobald mindestens 70 % der Lektionen auf diesem Raum möglich sind, aber noch nicht alle
  • Unterhalb dieses Werts bleibt der Raum rot
  • Der Schwellwert steuert nur die Ampelbewertung zwischen gelb und rot
  • Die Aktion Verarbeiten bleibt weiterhin nur dann direkt möglich, wenn der Raum 100 % erreicht

Präferenzräume und weitere Räume

Standardmässig prüft der Jobmanager vor allem Räume, die fachlich bevorzugt sind. Je nach Datenlage werden folgende Raumarten berücksichtigt:

  • Präferenzräume der Firma oder Organisation
  • Wunschräume aus der Lektion
  • Sonderzimmer, wenn eine Lektion dies verlangt

Zusätzliche Optionen auf dieser Seite:

FunktionWirkung
Gewünschte Ressourcen bevorzugenBevorzugt Wunsch- oder Spezialräume bei der Auswahl und Verarbeitung
Ohne Präferenzen prüfenErweitert die Prüfung auf weitere Räume ausserhalb der Präferenzlogik
Zusätzliche RessourcenFügt einen manuell ausgewählten Raum zusätzlich zur Prüfung hinzu
StandortSchränkt die angezeigten Alternativräume weiter ein

Ressourcenwahl mit erweiterten Alternativen

Wann direkt verarbeiten, wann in die Details?

Direkte Verarbeitung ist sinnvoll, wenn:

  • ein Raum 100 % Verfügbarkeit erreicht
  • der Job ohne weitere manuelle Entscheidung verarbeitet werden soll

Details sind sinnvoll, wenn:

  • einzelne Lektionen auf andere Räume verteilt werden müssen
  • Überschneidungen innerhalb des Jobs bereinigt werden müssen
  • bestehende Jobs erneut geprüft und angepasst werden

Relevante Parameter